시급 계산기

시급으로 일급·주급·월급·연봉까지

시간

시급을 일급·주급·월급·연봉으로

아르바이트나 시급제로 일하면 한 달에 실제로 얼마를 받는지 가늠하기 어렵죠. 시급과 하루 근무 시간, 주 근무일수만 넣으면 일급부터 연봉까지 한 번에 환산해 줍니다. 주휴수당을 포함해 계산하기 때문에 실제 받는 금액에 가까워요.

2026년 최저시급 기준

2026년 최저시급은 10,320원입니다. 하루 8시간씩 주 5일 일하면 주휴수당을 포함해 월 약 215만 원이에요. 위 칩에서 최저시급을 눌러 바로 기준 금액을 확인할 수 있습니다. 내 시급이 최저임금 이상인지 점검하는 데도 쓸 수 있어요.

주 15시간이 중요한 기준이에요

주휴수당은 주 소정근로시간이 15시간 이상일 때 발생합니다. 그래서 같은 시급이라도 주 15시간을 넘기느냐에 따라 받는 총액이 달라져요. 근무 시간을 조금씩 바꿔 보면 주휴수당이 붙는지, 월급이 얼마나 달라지는지 직접 확인할 수 있습니다.

💡 주휴수당만 따로 보고 싶다면 주휴수당 계산기를, 4대보험 공제 후 실수령액은 연봉 실수령액 계산기를 이용해 보세요.

자주 묻는 질문

시급으로 월급을 어떻게 환산하나요?

주 근로시간에 주휴시간을 더한 뒤 한 달 평균 주수를 곱해 월 근로시간을 구하고, 거기에 시급을 곱합니다. 하루 8시간씩 주 5일 일하면 주휴를 포함해 월 약 209시간이 돼요. 그래서 2026년 최저시급 10,320원으로 일하면 월 약 215만 원이 됩니다.

주휴수당이 월급에 포함되나요?

네, 이 계산기는 주휴수당을 포함해 월급을 계산합니다. 주 15시간 이상 일하고 정해진 날을 모두 출근하면 하루치 임금을 주휴수당으로 더 받아요. 이걸 빼면 실제보다 월급이 적게 나오니, 시급 근무자는 주휴수당까지 챙겨 비교하는 것이 정확합니다.

연장·야간근로수당도 들어가나요?

이 계산기는 기본 근로시간과 주휴수당까지만 반영해요. 연장근로(하루 8시간 초과)나 야간·휴일근로는 통상임금의 1.5배 가산이 붙는데, 근무 형태가 사람마다 달라 따로 계산해야 합니다. 정해진 근무만 한다면 이 결과가 실제에 가깝습니다.